Succesvolle investeringen zijn op meer gebaseerd dan alleen geld. Het creëren van toegevoegde waarde steunt op actief aandeelhouderschap: groeimogelijkheden begrijpen en stimuleren, effectieve strategieën ontwikkelen, sterke managementteams vormen. Voor Gimv betekent participatie ook aanmoedigen, adviseren en coachen van managers en ondernemers.
Daarom zijn gemotiveerde en bekwame medewerkers cruciaal voor het succes van Gimv en het succes van zijn portefeuillebedrijven. Medewerkers die bereid zijn om ervoor te gaan, om geïnformeerde beslissingen te nemen, efficiënt te communiceren en anderen te inspireren. Mensen die het verschil kunnen maken.
“De internationale operaties van Gimv uitbouwen is een opwindende job. Vooral voor mij, in Frankrijk: ik krijg er het perfecte evenwicht van autonomie en ondersteuning. Door open en constructief met elkaar te discussiëren, kunnen we de lokale culturele eigenheden perfect integreren, en de waarde die we opbouwen met ondernemers vergroten.”
“Samen iets verwezenlijken, daaruit haal ik mijn voldoening op het werk. Gimv organiseert ook regelmatig evenementen om zijn mensen dichter bij elkaar te brengen, over de grenzen heen. Samenwerken wordt nog boeiender als je elkaar ook persoonlijk kent.”
“Werken bij Gimv is een creatieve zoektocht naar succes. Je komt voortdurend in contact met ondernemers die vooruit willen en voor zichzelf de lat hoger leggen. Vaak komen zij heel bewust naar Gimv omdat zij weten dat wij als internationale bedrijvenbouwer de juiste mensen in huis hebben om hen mee vooruit te helpen.”