Working@Gimv

In elke onderneming is talent een cruciaal ingrediënt, zo ook bij Gimv. Ervaring, expertise, diverse professionele achtergronden, een mix van jonge en oudere talenten, bij Gimv vindt u het allemaal. Met deze blend van ervaring en specialisatie kan Gimv haar portefeuillebedrijven optimaal bijstaan.

Openstaande vacatures

Hiring Intern

Wij werven aan !

Ben jij een high potential met een sterk zakelijk en financieel inzicht die wil werken voor een beursgenoteerde Private Equity firma?

Ons kantoor in Antwerpen biedt stageplaatsen aan vanaf september 2023. De screening van de kandidaten voor het tweede semester zal van start gaan in februari 2023.

Wil je meer te weten komen? Bekijk het profiel waarnaar we op zoek zijn.

Ons Life Sciences team is op zoek naar een (intern) analist voor het kantoor in Antwerpen en München

U zou ervaring willen opdoen in VC en u voldoet aan de volgende criteria?

  • wetenschappelijke, ingenieurs- of MD-achtergrond (MD of PhD heeft de voorkeur, maar is geen must
  • sterke interesse in het vertalen van wetenschap naar tastbare business cases
  • het vermogen om zich snel in een onderwerp te verdiepen
  • financiële opleiding en ervaring met startups is geen must, maar wel een voordeel
working@gimv-interns
JV fieters

Stage Sustainability Reporting voor het kantoor in Antwerpen

Heb je interesse of passie voor duurzaamheid en wil je ontdekken hoe private equity investeerders duurzaamheid integreren in de dialoog met portefeuillebedrijven en bijdragen aan deze reis?

Bekijk het profiel waarnaar we op zoek zijn.

Internships

Door het aanbieden van stage-opportuniteiten wil Gimv ook een startpunt zijn voor getalenteerde en gemotiveerde studenten en pas afgestudeerden, om kennis te maken met de wereld van private equity en M&A.

Benieuwd hoe uitdagend een baan bij een investeringsmaatschappij voor jou kan zijn? Stagekandidaten kunnen hun gemotiveerde sollicitatie met gedetailleerd cv sturen naar het Gimv-hoofdkantoor in Antwerpen of naar één van onze bijkantoren in Parijs, München of Den Haag. Kandidaten die in aanmerking komen moeten de Engelse taal zo goed als perfect beheersen en zeer onderlegd zijn in de taal die ter plaatse wordt gesproken.

Onze contactadressen voor spontane sollicitaties zijn

Spontane sollicitaties

Het aanwervingsbeleid en de selectieprocedure van Gimv voorzien zelden openbaar geplaatste vacatures, toch verwelkomen we spontane sollicitaties.

Uw aanvraag wordt maximaal 6 maanden bewaard voor screening. Als een mogelijk succesvolle match wordt gedetecteerd, zal Gimv contact met u opnemen om de verdere mogelijkheden te bespreken. Afgewezen aanvragen worden verwijderd na de aangegeven termijn.