Gimv verkoopt participatie in uitzend-selectiebedrijf Accent Jobs aan Naxicap
Gimv verkoopt zijn 33%-belang in het uitzend-selectiebedrijf Accent Jobs aan Naxicap Partners, een Franse private-equityspeler. Het management blijft meerderheidsaandeelhouder in Accent Jobs.
Accent Jobs (www.accent.jobs), is een Belgisch uitzend-selectiebedrijf dat werd opgericht in 1995 door Philip Cracco en Conny Vandendriessche, vandaag respectievelijk CEO en COO van de groep. Het maakt deel uit van The House of HR, dat naast Accent Jobs nog andere gespecialiseerde HR bedrijven omvat. Accent Jobs richt zich op het hogere segment van de uitzendmarkt met een absolute focus op uitzendjobs met optie op een vast contract. Het onderscheidt zich van andere spelers in de markt door de focus op bepaalde niches, de aandacht die het besteedt aan de selectie van kandidaten, de best mogelijke dienstverlening richting klant, maar ook door de kwalitatief hoogstaande opleiding van de medewerkers. Dit leverde hen in 2012 voor de 10de keer op rij de prijs van Beste Werkgever op.
Sinds de instap van Gimv in 2006 kende Accent Jobs naast zijn organische groei in België ook een Europese expansie door een roll-out van de activiteiten en overnames in Nederland. De groep rond Accent Jobs heeft vandaag een netwerk van 227 vestigingen en telt meer dan 700 vaste medewerkers. De omzet ging van 92 miljoen EUR in 2006 naar meer dan 330 miljoen EUR in 2011. Terzelfdertijd steeg de EBITDA van 6,9 miljoen EUR tot meer dan 30 miljoen EUR. Hiermee behoort Accent Jobs tot de Top-10 in Belgie en is het een van de snelst groeiende Belgische HR-bedrijven.
De verkoop van Accent Jobs heeft een positieve impact van 21,8 miljoen EUR (0,94 EUR per aandeel) op het laatst gepubliceerde eigen vermogen van Gimv per 31 december 2011. Meer informatie over de finale impact van deze verkoop, die voor Gimv plaatsvindt in het boekjaar 2012-2013, zal worden bekend gemaakt bij de publicatie van de jaarresultaten van Gimv op 22 mei 2012. Over de gehele looptijd betekent dit voor Gimv een zeer succesvolle investering met een aanzienlijk hoger rendement dan het langetermijngemiddelde. Er worden geen verdere financiële details over deze transactie bekendgemaakt.
Alain Keppens, Hoofd Buyouts & Growth België bij Gimv, over deze exit: "Wij kijken met een grote voldoening terug op de bijna zes jaar samenwerking met het management van Accent Jobs. Het afgelegde groeitraject is ronduit indrukwekkend. De sterke bedrijfscultuur, het ondernemerschap van beide oprichters, de uitgesproken commerciële drive gecombineerd met adequate opvolgsystemen zijn erg belangrijke ingrediënten in dit succesverhaal en een inspiratiebron voor vele bedrijven. Het groeiverhaal van Accent Jobs is zeker nog niet ten einde en wij wensen hen dan ook alle succes in hun verdere ontwikkeling.”
Philip Cracco, CEO Accent Jobs, kijkt tevreden terug op de periode met Gimv als investeerder: “Samenwerken met een private equity partner is een aanrader voor ondernemers in België. Het biedt de mogelijkheid om sneller te groeien, het daagt je uit je business model te herevalueren en leert je met een professionelere blik je organisatie te bekijken. Bovendien bouwt het om de 5 jaar duidelijke mijlpalen in. Dit stimuleerde Accent Jobs om veel sneller te groeien dan de markt. Altijd met de eigen medewerkers centraal."
“Wij zijn al vier jaar in contact met Accent en hebben dus het mooie parcours van Conny, Philip en hun team kunnen volgen. We zijn dan ook vereerd dat wij weerhouden werden om hen te kunnen bijstaan in deze nieuwe ontwikkelingsfase. Deze transactie is belangrijk voor ons, vooral symbolisch, omdat dit het eerste dossier is dat we in België concretiseren. Wij hopen dat dit het eerste van een lange lijst mag zijn,” licht Eric Aveillan, voorzitter van het directiecomité van Naxicap Partners toe.